Variable Vergütungssysteme

LIVE Online-Seminar

Zielvereinbarungen │ Durch Benefits direkte Personalkosten senken │ Rechtliche & steuerliche Aspekte

An Personalkosten zu sparen, ist für viele Unternehmen naheliegend, wenn der Umsatz einbricht. Klassische Gehaltskürzungen sind allerdings kontraproduktiv – denn gerade jetzt brauchen Sie motivierte Mitarbeiter:innen, um die Krise zu überwinden!

Erfahren Sie daher jetzt in unserem Praxis-Seminar, mit welchen flexiblen Entgelt- oder Prämienmodellen Sie Ihre Personalkosten senken können und gleichzeitig attraktive Anreize für Ihre Angestellten schaffen. Referentin und Personalberaterin Gerda Krumböck zeigt Ihnen außerdem, wie Sie mit variablen Gehaltsbestandteilen während Kurzarbeit umgehen. 

Dieses wertvolle Know-how erhalten Sie in unserem Praxis-Seminar:
  • Wir zeigen Ihnen, wie Sie Entgelt- und Prämiensysteme in der Krise optimieren, um Personalkosten zu sparen und die Mitarbeiter:innen-Motivation zu erhöhen.
  • Sie lernen wichtige rechtliche und steuerliche Aspekte im Zusammenhang mit Corona kennen, z.B. wie Sie mit Prämien für Mitarbeiter:innen während Kurzarbeit umgehen.
  • Sie profitieren von zahlreichen Praxis-Tipps zur rechtskonformen Vereinbarung von Vergütungsmodellen und haben Argumente und Anregungen – abseits der Gehaltserhöhung – für die nächste Gehaltsverhandlung parat!
 
  • Inhalte

    Zielvereinbarungen
    • Management by Objectives: Vergütungssysteme und Zielvereinbarungen als Führungsinstrumente
    • Ausrichtung der Anreizsysteme auf die Unternehmensziele
    • Welche Auswirkungen hat die Entlohnungsform auf Leistung und Motivation?
    • SMARTE Zielvereinbarungen
    • Erfolgsmessung: Worauf kommt es bei der Messung der Zielerreichungan?
    • Zielverfehlungen erkennen und entgegenwirken

    Das passende Vergütungssystem für Ihr Unternehmen
    • Prämien-, Provisions- und Bonusmodelle
    • Der richtige Mix: Short-term und Long-term Incentives
    • Planung, Gestaltung und Einführung variabler Vergütungssysteme
    • Nebenleistungen und Benefits (von Dienstwagen bis Home Office) richtig einsetzen
    • Bestehende Modelle anpassen und optimieren
    • Alternativen zur Gehaltserhöhung

    Rechtliche und steuerliche Aspekte im Zusammenhang mit Corona
    • Umgang mit variablen Gehaltsbestandteilen während der Kurzarbeit
    • Ist eine Kürzung/Aussetzung variabler Gehaltsbestandteile während der Kurzarbeit rechtlich zulässig?
    • Personalkostensenkung vs. Anreizsystem (speziell im Zusammenhang mit Provisionen)
    • Steuerrechtlicher Umgang mit Prämien für Mitarbeiter während Kurzarbeit
    • Rolle des Betriebsrates

    Inkl. zahlreicher Praxisbeispiele!
  • Medthodik

    Interaktiver Fachvortrag, Diskussion, praktische Beispiele
  • Teilnehmende

    Geschäftsführung, Personalleitung/-verantwortliche, Lohnverrechnung
  • Systemvoraussetzungen

    Um an unseren Live Online-Seminaren teilzunehmen, brauchen Sie keine besondere Software oder ähnliches. Unsere Online-Seminare sind webbasiert, Sie benötigen nur einen internetfähigen PC (Laptop, Tablet und Smartphone sind auch möglich) sowie Kopfhörer oder Lautsprecher. Der Teilnahmelink, der Sie direkt zum Live Online-Seminar bringt, wird Ihnen per E-Mail an die angegebene Adresse zugesendet.

    Am besten ist Google Chrome, aber auf das Webinar kann mit allen anderen gängigen Webbrowsern wie Safari, Mozilla Firefox, Edge oder Opera ebenfalls problemlos zugegriffen werden.

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Die Akademie Herkert
Maximaler Praxisbezug
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1988
2 Kundenfeedbacks
" Viele praktische Beispiele. Es wurde sehr auf individuelle Anfragen eingegangen. Es gab viele neue Anregungen, viele Beispiele aus der Praxis und eine starke Einbindung der Teilnehmer."
anonym
" Angenehme Präsentationsweise, die Vortragende hat sehr klar und praxisnah referiert."
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Abschluss:
Teilnehmerbestätigung
Preis / Teilnahmegebühr pro Person:
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Produktcode: 5737
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