Variable Vergütungssysteme

An Personalkosten zu sparen, ist für viele Unternehmen naheliegend, wenn der Umsatz einbricht. Klassische Gehaltskürzungen sind allerdings kontraproduktiv – denn gerade jetzt brauchen Sie motivierte Mitarbeiter:innen, um die Krise zu überwinden!

Erfahren Sie daher jetzt in unserem Praxis-Seminar, mit welchen flexiblen Entgelt- oder Prämienmodellen Sie Ihre Personalkosten senken können und gleichzeitig attraktive Anreize für Ihre Angestellten schaffen. Referentin und Personalberaterin Gerda Krumböck zeigt Ihnen außerdem, wie Sie mit variablen Gehaltsbestandteilen während Kurzarbeit umgehen. 

Dieses wertvolle Know-how erhalten Sie in unserem Praxis-Seminar:

• Wir zeigen Ihnen, wie Sie Entgelt- und Prämiensysteme in der Krise optimieren, um Personalkosten zu sparen und die Mitarbeiter:innen-Motivation zu erhöhen.
• Sie lernen wichtige rechtliche und steuerliche Aspekte im Zusammenhang mit Corona kennen, z.B. wie Sie mit Prämien für Mitarbeiter:innen während Kurzarbeit umgehen.
• Sie profitieren von zahlreichen Praxis-Tipps zur rechtskonformen Vereinbarung von Vergütungsmodellen und haben Argumente und Anregungen – abseits der Gehaltserhöhung – für die nächste Gehaltsverhandlung parat!