Mit den richtigen Arbeitszeitmodellen zum Erfolg

In wirtschaftlich herausfordernden Zeiten bieten flexible Arbeitszeitmodelle jene Stellschrauben, an denen Arbeitgeber:innen und Personaler:innen drehen können, um sowohl die unternehmerischen Ziele als auch die Loyalität der Mitarbeiter:innen zu sichern. Doch dabei gibt es arbeitsrechtlich einiges zu beachten, wie die Regelung zu den Maximalarbeitsstunden im Homeoffice und einer 4-Tage-Woche, Gleitzeit am Wochenende und die Kontrolle bei den verschiedenen Arbeitszeitmodellen.

Um die flexiblen Möglichkeiten der Arbeitszeit für alle Beteiligten optimal nützen zu können, erfahren Sie in unserem LIVE Online-Seminar, wie Sie die branchen-, betriebs- und mitarbeiterspezifischen Umstände und Bedürfnisse unter einen Hut bringen und trotzdem rechtssicher handeln.

Ihre Vorteile:

• Rechtssicherheit bei der Arbeitszeitgestaltung und -erfassung
• Mitarbeiterzufriedenheit durch maximales Ausnützen der Möglichkeiten
• Erreichen der Unternehmensziele durch optimierte Arbeitszeitgestaltung