Lehrberufe gemeinsam stärken
Die Lehrlingsausbildung ist ein ständiger Spagat zwischen dem Umgang mit jungen Menschen, den Leistungsanforderungen der Wirtschaft, den sich ändernden gesetzlichen Rahmenbedingungen und dem Umstand, dass die Ausbildung oft neben den eigenen fachlichen Tätigkeiten zu erbringen ist. Im Ausbilder:innentag 2026 werden daher praktische Lösungsvorschläge für all diese Brennpunkte der Lehrlingsausbildung diskutiert. Tauschen Sie sich mit Ihren Fachkolleg:innen in Kleingruppen aus zum Thema Recruiting und Co. und holen Sie sich beim Ausbilder:innentag 2026 neue Impulse für die zukunftsfähige Gestaltung der Lehre in Ihrem Betrieb. Ihre Vorteile:
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ist am Zentrum für Hochschuldidaktik und AI-kompetente Hochschullehre der Johannes Kepler Universität in Linz tätig. Er forscht intensiv zu den Themen OER und KI und will mit seinem Schwerpunktbereich zur Weiterentwicklung einer KI unterstützen Hochschullehre beitragen. Anđić verfügt über zahlreiche Publikationen im Bereich Bildung und KI.
Leiter, Initiative zukunft.lehre.österreich Mario Derntl, B.A. ist ehemaliger Mechatronik-Lehrling und hat anschließend BWL in Wien und Los Angeles studiert. Beruflich war er u.a. für Bundeskanzler Sebastian Kurz und Mercedes-Benz USA in Atlanta tätig. Seit November 2019 leitet er die unabhängige Initiative zukunft.lehre.österreich
Alexander Hofmann, Volkswirt, ist Bereichsleiter des Inhouse Förderservice der WKO. Zuvor war er stellvertretender Abteilungsleiter für Wirtschaftspolitik und Referent für Bildungspolitik bei der WKÖ. Herr Hofmann ist Beisitzer von Prüfungskommissionen, Fachhochschullektor in Wiener Neustadt und war Universitätslektor an der WU Wien.
leitet das Lehrlingscenter der Österreichischen Post AG und begleitet junge Menschen auf ihrem Weg in die berufliche Zukunft. Mit langjähriger Erfahrung in Aus- und Weiterbildungsprozessen sowie großem Engagement für moderne Lernkultur gestaltet sie Programme, die Fachkompetenz und persönliche Entwicklung verbinden.
begleitet seit 2003 Menschen und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Als Trainerin, Coach und Keynote-Speakerin arbeitet sie dort, wo das Miteinander herausfordernd wird, Führung Haltung braucht und Kommunikation über Erfolg oder Stillstand entscheidet. Sie unterstützt Menschen in Verantwortung dabei, Orientierung zu gewinnen, Konflikte konstruktiv zu nutzen und tragfähige Arbeitsbeziehungen zu gestalten.
Claudia Lorber ist Recruiting-Strategin, Speakerin und mehrfach ausgezeichnete HR-Influencerin. Mit über 20 Jahren Erfahrung in HR, Marketing und PR zeigt sie Unternehmen, wie Recruiting wieder einfach wird – von wirkungsvollen Jobinseraten über Social Media Recruiting bis hin zu praxisorientierten, schnellen Lösungen. Sie ist Gründerin der Recruiting Insider GmbH und Co-Founderin von HRperol.Events.
ist seit 2020 Geschäftsführer der Videomarketing-Agentur CAMFIRE.media und begleitet Unternehmen mit kreativen Videoprojekten, u.a. mit dem Akademie Herkert-Seminar „Film ab: Der Imagefilm für deinen Lehrbetrieb“. Hier werden Lehrlinge vor die Kamera geholt und stellen ihren Beruf vor – kreatives Filmprojekt und Employer Branding in einem.
ist HR Senior Specialist bei BILLA AG und für die Lehrlings- und Nachwuchsförderung in ganz Österreich zuständig. Bei der Ausbildung ist ihr eine Begegnung auf Augenhöhe sowie eine Schritt für Schritt Begleitung sehr wichtig.
war jahrelang als Experte für Jugend- und Marktforschung in Hamburg tätig. Nun leitet er „Das Zielgruppen Büro“, wo er seine Erfahrungen im Erforschen von Lebenswelten auf alle Zielgruppen ausdehnt.
ist im Bundesministerium für Wirtschaft, Energie und Tourismus in der Abteilung Berufsausbildung und als Leiterin des Referates III/7a tätig.
ist seit 2010 Mitarbeiterin der Wirtschaftskammer Wien und in verschiedenen Funktionen in der Mitgliederberatung tätig. Seit 2021 ist sie in der Lehrlingsstelle für den Bereich Förderungen und die Duale Akademie zuständig. Sie bietet Vorträge und individuelle Beratungen von Lehrbetrieben zu den Förderungen des Programms Lehre an.
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