Remote Leadership

Online-Zertifikats-Lehrgang

Agiles Management | Digital Leadership | Digitale Transformation | Führen in der virtuellen Praxis 

Gerade im Lockdown fehlt vielen Führungskräften eines der wichtigsten Führungsinstrumente: das persönliche Gespräch. Homeoffice, Schichtarbeit & Co stellen neue Anforderungen an Teamleiter und verlangen neue Fähigkeiten in Sachen Kommunikation, Motivation und Talentmanagement.  

Sichern Sie sich jetzt wichtige Digital-Leadership-Kompetenzen, um weiterhin erfolgreich in der Führung zu bleiben! In unserem Online-Lehrgang erfahren Sie ganz bequem von Ihrem PC aus, worauf es beim virtuellen Management ankommt und welche Tools für das Arbeiten auf Distanz unverzichtbar sind.  


In Kooperation mit Gesellschaft für Wirtschaftspsychologie und Organisationsdynamik
 

  • Inhalte

    MODUL 1: Führung und Management im Wandel 
    LIVE Online-Seminar, Dauer: 3 Stunden 
    • Von Blue und White Collar Worker zum Digital Team Worker 
    • New Work – Arbeitswelt von heute, Rahmenbedingungen und Auswirkungen auf die tägliche Führungsarbeit 
    • Virtuelle Führung – Strukturen schaffen und Organisation der Führungsarbeit 
    • Remote Führung und Motivation – Motivation und Coaching ohne direkten Kontakt 
    • New Work – onsite und offsite, hybride Modelle 
    • Digitale Unternehmenskultur – was zeichnet eine digitale Unternehmenskultur aus und welche Elemente und Werte braucht es dafür? 
    MODUL 2: Führen in der virtuellen Praxis 
    LIVE Online-Seminar, Dauer: 3 Stunden 
    • Digital Leadership und Motivation – Motivationspychologie und Praxistipps zu Methoden ohne physische Anreize  
    • Digital Leadership und Delegation – Formen der Delegation und des Zeit- und Ressourcenmanagements 
    • Kommunikation und Gesprächsführung – virtuelle Netiquette, Selbst- und Fremdwahrnehmung in der virtuellen Welt, Empfänger-Sender-Modell neu gedacht 
    • Digitale Meetings – Organisation und Moderation in der virtuellen Welt, Schaffung von Interaktion und Kollaboration 
    • Führen von Teammitgliedern mit unterschiedlichen digitalen Kompetenzlevels – Erkennen von Lücken und situatives Führen  
    • Konfliktmanagement im virtuellen Umfeld 

    MODUL 3: Performance Management  
    e-Learning 
    • Effektivität und Effizienz  
    • Zielmanagement 
    • Performance Talk im virtuellen Umfeld 
    • Agiles Management 
    MODUL 4: Talentmanagement 
    Praxisübung mit anschließendem LIVE Kompetenz-Workshop, Dauer: 1,5 Stunden 
    • Digital Recruiting 
    • Digital Onboarding 
    • Individual Competence Talk, Mitarbeitergespräch 
    • Agile Kompetenzentwicklung  
    • Wissensmanagement 
    MODUL 5: Digitale Transformation  
    Praxisübung mit anschließendem LIVE Kompetenz-Workshop, Dauer: 1,5 Stunden 
    • Change Management – (digitale) Transformationsprozesse aktiv gestalten  
    • Veränderung bedeutet, Bekanntes, zu verlassen, einen erfolgreichen Weg aufzugeben oder zumindest zu hinterfragen 
    • Veränderung „enttabuisieren“ 
    • Veränderung antizipieren 
    • Veränderung/Innovation strategisch gestalten 
    • Führen in (digitalen) Transformationsprozessen 
    MODUL 6: Remote Leader Tools 
    LIVE Online-Seminar, Dauer: 3 Stunden 
    • Wichtige Tools für das Remote Arbeiten 
    • Schaffen einer „virtuellen Büroumgebung“ für die Teamarbeit 
    • Anwendung verschiedener Tools in der Führungsarbeit 
    • Nutzung von Analysemöglichkeiten als Förder- und Entwicklungshilfen anstatt als Kontrollinstrumente 
  • Vorteile

     
    • Neue Führungstools für die Zusammenarbeit auf Distanz 
    • Wettbewerbsvorteile durch agiles Management 
    • Direkter Praxisbezug durch Übungen und interaktive Kompetenz-Workshops 
    • Persönlicher Qualifikationsnachweis durch zertifizierten Lehrgangsabschluss 
  • Methodik

    Online-Vorträge, interaktive Workshops, e-Learning-Einheiten zur selbstständigen Erarbeitung von Inhalten 
  • Teilnehmer

    Geschäftsführer, Führungskräfte und Mitarbeiter der Personalabteilung  
  • Systemvoraussetzungen

    Um an unseren Live Online-Lehrgängen teilzunehmen, brauchen Sie keine besondere Software oder ähnliches. Unsere Online-Lehrgänge sind webbasiert, Sie benötigen nur einen internetfähigen PC (Laptop, Tablet und Smartphone sind auch möglich) sowie Kopfhörer oder Lautsprecher. Der Teilnahmelink, der Sie direkt zum Live Online-Lehrgang bringt, wird Ihnen per E-Mail an die angegebene Adresse zugesendet.

    Am besten ist Google Chrome, aber auf das Webinar kann mit allen anderen gängigen Webbrowsern wie Safari, Mozilla Firefox, Edge oder Opera ebenfalls problemlos zugegriffen werden.

 Zusätzlich zum Online-Lehrgang erhalten Sie Zugriff auf die Online-Seminare „Zusammenarbeit mit MS Teams“, „MS Teams Advanced“ und „Virtuelle Meetings durchführen“!
Diese Veranstaltung ist derzeit nur als Inhouse-Schulung buchbar.

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Passgenau. Individuell. Persönlich.
  • Fokus: Firmeninterne Anforderungen
  • Auch als Live-Online-Schulung möglich
  • Flexible Planung (Ort, Dauer, Termin)
  • Kosteneffizient schon ab 4-5 Teilnehmern


Sie möchten mehr Infos? Wir beraten Sie gern persönlich.

Die Akademie Herkert
Maximaler Praxisbezug
Professionelles Referententeam
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1988
Abschluss:
Teilnahmezertifikat
Preis / Teilnahmegebühr pro Person:
2.490,00 € zzgl. MwSt.
2.988,00 € inkl. MwSt.
Produktcode: 7765
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