Führen ohne Vorgesetztenfunktion – erfolgreich beim lateralen Führen

Die Herausforderung: Führen ohne Vorgesetztenfunktion

• Führungsstile
• unterschiedliche Arten von Macht
• Was ist „laterale Führung“? Möglichkeiten und Grenzen der „lateralen Führung“

So gelingt Führen ohne Vorgesetztenfunktion

• die eigene Rolle definieren und reflektieren
• Tipps & Tricks aus der Praxis

Umgang mit Schwierigkeiten 

• Aufeinandertreffen von Generationen
• Führen ohne disziplinäre und organisatorische Macht

Übungs- bzw. Praxisbeispiele
 

Interaktiver Fachvortrag, Diskussion, Reflexion und praktische Fallbeispiele

fachliche Führungskräfte, Mitarbeiter mit Teamverantwortung (ohne Vorgesetztenfunktion) und solche, die diese Position bald übernehmen werden, Projektleiter, Koordinatoren

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