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Geschäftsführung & Management
Bewerbungsgespräche professionell führen
Präsenz-Seminar
Passende Bewerber:innen identifizieren und einstellen
Die Auswahl geeigneter Bewerber:innen ist heutzutage entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Professionelle Bewerbungsgespräche ermöglichen es Ihnen, innerhalb kurzer Zeit festzustellen, ob ein Bewerber oder eine Bewerberin tatsächlich in Ihr Unternehmen passt und die gewünschten Anforderungen erfüllt.
Erweitern Sie Ihr Team mit den qualifiziertesten Talenten
In unserem Intensiv-Seminar werden Ihnen praxiserprobte Instrumente vermittelt, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Entscheidungen bei der Personalauswahl noch fundierter und präziser zu treffen. Nutzen Sie effektive Fragetechniken, die eine genauere Beurteilung der Leistungen und des Potenzials der Bewerber:innen gestatten. Außerdem erfahren Sie, wie Sie geschickt Ihre Favoriten für Ihr Unternehmen gewinnen.
Ihr Nutzen
Sie lernen, durch professionelle Kommunikations- und Interviewtechniken aussagekräftige Bewerberinformationen als Entscheidungsgrundlage zu gewinnen und können so beispielsweise schon durch Telefoninterviews Bewerbungen effizient vorselektieren.
Unser Experte zeigt Ihnen, wie Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen identifizieren und welche Tests oder Methoden Sie zur Personalauswahl nutzen können.
Durch die gezielte Auswahl von neuen Teammitgliedern, können Sie die Produktivität und den Erfolg des bestehenden Kollegiums und Ihres Unternehmens stärken.
Dieses Seminar wird in Kooperation mit WEKA Akademie durchgeführt.
Inhalte
Professionelle Personalauswahl
Erstellung eines passgenauen Anforderungsprofils
Entwicklung von Auswahl- und Beurteilungskriterien
Ableitung der Auswahlstrategie aus den Unternehmenszielen
Bewerbungsunterlagen und Vorselektion
Bewerbungsunterlagen richtig analysieren und interpretieren
Aussagekraft und Zuverlässigkeit der einzelnen Bewerbungselemente
Web 2.0 – Proaktive Ansprache geeigneter Kandidat:innen
Zielgerichtete Gesprächsvorbereitung
Vom Anforderungsprofil zum Interviewleitfaden
Phasen und Ablauf des Bewerbergespräches
Zeitmanagement im Interview
Das Telefoninterview als effiziente Methode der Vorauswahl
Leitfaden: Die wesentlichen Inhalte eines Vorabgesprächs
Gezielte Fragetechniken und das richtige Verhalten am Telefon
Praxisübung: Professionelle Gesprächsführung im Vorab-Telefoninterview
Wahrnehmung und Wirklichkeit – Bewerber:innen richtig einschätzen
Von der Beobachtung zur Bewertung: Was nimmt man wahr? Wie beurteilt man?
Wie erkennt man leistungsorientierte Personen?
Typische Fehler in der individuellen Wahrnehmung und Beurteilung
Professionelle Kommunikations- und Interviewtechniken
Frage- und Gesprächstechniken gezielt einsetzen
Aktives Zuhören und „Zwischen den Zeilen lesen“
Standardantworten vermeiden
Typische Interview-Fehler vorbeugen
Praxisübung: Gezielte Gesprächsführung im Bewerbungsgespräch
Bewerbungsgespräche online führen
Tests und andere Methoden der Personalauswahl
Praxisübung: Das 3-Typen-Modell
Der Einsatz von Persönlichkeitstests und Potenzialanalysen
Das Reiss-Profil: Die Motivstrukturanalyse nach Prof. Steven Reiss
BIP: Das Bochumer Inventar zur berufsbezogenen Persönlichkeitsbeschreibung
Identifizierung und Auswahl von geeigneten Mitarbeiter:innen aus dem Bewerberpool
Abgleich der persönlichkeits- und stellenbezogenen Anforderungskriterien
Effektive Bewertungs- und Entscheidungstechniken einsetzen
Berücksichtigung rechtlicher Rahmenbedingungen
Praxisübung: Die Auswahl mit Hilfe des Personalportfolios
Methodik
Vortrag, Beispiele, Diskussion
Zielgruppe
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte sowie an Mitarbeitende aller Ebenen und Bereiche, die sich mit der Mitarbeiterauswahl befassen.
Systemvoraussetzungen
Um an unseren LIVE Online-Seminaren teilzunehmen, brauchen Sie keine besondere Software oder ähnliches. Unsere Online-Seminare sind webbasiert, Sie benötigen nur einen internetfähigen PC (Laptop, Tablet und Smartphone sind auch möglich) sowie Kopfhörer oder Lautsprecher. Der Teilnahmelink, der Sie direkt zum LIVE Online-Seminar bringt, wird Ihnen per E-Mail an die angegebene Adresse zugesendet.
Am besten ist Google Chrome, aber auf das Webinar kann mit allen anderen gängigen Webbrowsern wie Safari, Mozilla Firefox, Edge oder Opera ebenfalls problemlos zugegriffen werden.
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