Sonderbestimmungen bei ausländischen Arbeitskräften

Mehr als jede:r fünfte Arbeitnehmer:in in Österreich fällt unter das Ausländerbeschäftigungsgesetz. Die arbeitsrechtlichen Ansprüche von ausländischen und inländischen Beschäftigten sind aber stark unterschiedlich, ändern sich oft und es gibt zahlreiche Ausnahmen und Sonderfälle zu berücksichtigen wie:
 

• Art des Arbeitsverhältnisses
• Branche und Arbeitsmarktlage
• den Voraussetzungen für Beschäftigungsbewilligungen
• Ausbildung, Kompetenzen und auch Wohnort der Ausländer:innen, etc.

Als Personaler:in ist man hier in der Praxis schnell mit komplizierten Sonderfällen konfrontiert. Klären Sie daher all diese wichtigen Themen an nur einem Tag mit dem Rechtsexperten Mag. Erwin Fuchs und nutzen Sie so Ihren rechtlichen Handlungsspielraum bei der Auswahl und Beschäftigung Ihrer Belegschaft optimal aus.

In nur einem Tag…